
Johanna Kivinen
Olen yli 15 vuoden ajan työskennellyt yritysten, organisaatioiden ja ennen kaikkea ihmisten kanssa. Uskon, että parhaat tulokset syntyvät ympäristössä, jossa ihmisillä on mahdollisuus onnistua, oppia ja käyttää omaa potentiaaliaan.

Fiksummin ja inhimillisemmin
Minua on aina kiinnostanut, miten asioita voisi tehdä paremmin – fiksummin, inhimillisemmin ja niin, että sekä ihmiset että liiketoiminta voivat hyvin. Erityisen lähellä sydäntäni ovat hyvä johtaminen, toimivat työyhteisöt, psykologinen turvallisuus ja tulevaisuuden työelämä.
Kasvua ihmisissä ja yhteisöissä
Työskentelen organisaatioiden ja työyhteisöjen lisäksi yksilöiden kanssa. Minua kiinnostavat
-
ihmisen kasvu
-
motivaatio
-
itsetuntemus ja
-
miten löydämme omat voimavaramme ja suuntamme niin työssä kuin elämässä laajemminkin.
Ajattelen, että yksilön ja ympäristön hyvinvointia on vaikea erottaa toisistaan – muutokset toisessa vaikuttavat väistämättä myös toiseen.
Uteliaisuudesta osaamiseksi
Taustani on rakentunut monesta suunnasta. Olen koulutukseltani tradenomi, ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti ja coach, ja opiskelen tällä hetkellä Jyväskylän yliopistossa yhteiskuntatieteitä.
Olen täydentänyt osaamistani muun muassa
-
psykologian
-
kasvatustieteen
-
positiivisen psykologian
-
psyykkisen valmennuksen sekä
-
pari- ja ihmissuhdetaitojen opinnoilla.
Uteliaisuus ihmisiä, yhteisöjä ja maailmaa kohtaan on vienyt minua opiskelemaan läpi koko työurani – ja vie edelleen.
Ihminen keskiössä
Valmentajana minulle on tärkeää kohdata ihmiset ihmisinä. En usko yhteen oikeaan malliin tai valmiisiin vastauksiin, vaan siihen, että kestävät ratkaisut löytyvät ymmärtämällä sekä ihmistä että ympäristöä, jossa hän toimii.
Työssäni yhdistyvät pitkä kokemus
-
liiketoiminnan ja organisaatioiden kehittämisestä
-
systeeminen ja ratkaisukeskeinen ajattelu sekä
-
käyttäytymis- ja sosiaalitieteiden tuoma näkökulma.
Minua motivoi mahdollisuus auttaa ihmisiä ja yhteisöjä löytämään uusia näkökulmia ja mahdollisuuksia – elämässä, arjessa ja työssä.
Olen saanut olla mukana kehittämässä liiketoimintaa, työyhteisöjä ja tiimejä, vetämässä erilaisia muutos- ja kehitysprojekteja sekä valmentamassa niin organisaatioita, tiimejä kuin yksilöitäkin kohti tavoitteitaan.