<![CDATA[My Site 1]]>https://www.johannakivinen.net/blogRSS for NodeWed, 02 Sep 2026 09:51:50 GMT<![CDATA[Psykologinen turvallisuus – inhimillisen ja menestyvän työyhteisön perusta.]]>https://www.johannakivinen.net/post/psykologinen-turvallisuus-inhimillisen-ja-menestyv%C3%A4n-ty%C3%B6yhteis%C3%B6n-perusta6a1d7e6474254bcae0845352Mon, 01 Jun 2026 12:45:39 GMTJohanna Kivinen<![CDATA[Miksi työelämä tarvitsee enemmän valmentavaa ajattelua?]]>https://www.johannakivinen.net/post/transformational-business-coaching-for-rapid-growth69b80e6cb8a357ec7577d602Mon, 16 Mar 2026 14:06:36 GMTJohanna Kivinen<![CDATA[Työn ei pitäisi olla pakollista pahaa ja maanantaiahdistusta]]>https://www.johannakivinen.net/post/business-coaching-strategies-for-sustainable-growth69b80e6ad0d0f65ae6c18c0aMon, 16 Mar 2026 14:06:34 GMTJohanna Kivinen<![CDATA[Mielenterveyden haasteet eivät ratkea vain yksilöä korjaamalla – työyhteisöllä on ratkaiseva merkitys]]>https://www.johannakivinen.net/post/unlock-your-company-s-potential-with-expert-coaching69b80e64faed8c5e63c7c79eMon, 16 Mar 2026 14:06:28 GMTJohanna Kivinen